人力資源

人事行政總監

2018-09-20

部門:籌備組 工作地點:健康小站

崗位說明
1、負責規劃公司的人力資源戰略,根據公司實際情況和發展規劃擬定公司人力資源計劃,經批準后組織實施,提高公司的綜合管理水平;
2、根據公司實際情況完善公司人力資源體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源制度,經批準后組織實施;
3、根據公司架構情況及市場行情制定薪酬體系,經批準后組織實施;
4、負責制定部門年度工作目標,組織實施年度、月度工作計劃,引領團隊達成目標和完成工作計劃;
5、負責部門人才梯隊建設,培養和發展骨干員工;
6、負責及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

資格條件
1、人力資源、企業管理或相關專業統招本科以上學歷;
2、5年以上人力資源工作經驗;
3、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解和實踐經驗積累,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作;
4、熟悉國家、地區及企業關于薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規及政策;
5、為人誠信,有事業心,品行端正、務實嚴謹、有強烈的責任心;
6、有健康消費品及健康服務相關行業經驗者優先;
7、具有流利的中英文讀寫能力優先。
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